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Les fonctionnaires ont le blues

Une enquête menée par le collectif « Nos services publics » à laquelle plus de 4.500 agents ont répondu pointe un fort sentiment de perte de sens chez les fonctionnaires.

Mal-être et agents désenchantés : crise de sens dans le service public

Des milliers de fonctionnaires et contractuels ont répondu à une enquête révélant une perte de sens de leur travail et de leurs missions. Plus de de 3 000 d’entre eux ont rédigé un témoignage. Des récits éclairants sur l’état, mal en point, des troupes du service public.

Un collectif d'agents publics déplore une "perte de sens" au travail

Ce sentiment est "lié avant tout à l'incapacité des agents à mener à bien les missions de service public pour lesquelles ils se sont engagés", explique le collectif.

80% de fonctionnaires et contractuels trouveraient "régulièrement" leur travail "absurde"

Le collectif d'agents publics "Nos services publics" a publié lundi une vaste enquête alertant sur la "perte de sens" éprouvée au travail par les fonctionnaires et contractuels, surtout de catégorie A.

Perte de sens : le blues des agents territoriaux

Le collectif Nos services publics a mené une enquête auprès de 4 500 agents des services publics sur le sens et la perte de sens dans leur travail. Principal enseignement : 80% des répondants sont touchés par un sentiment d’absurdité dans l'exercice de leurs missions.

Les agents publics perdent le sens de leur travail, alerte un collectif

Un groupe de réflexion, Nos services publics, a publié une enquête, lundi, qui révèle que 80 % des agents publics interrogés se déclarent « confrontés à un sentiment d’absurdité dans l’exercice de leur travail ».